Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja

Permata Putri, Agnes Syafnof (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text thesis_agnes syafnof permata putri_2019421001_abstrak.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text thesis_agnes syafnof permata putri_2019421001_bab i.pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text thesis_agnes syafnof permata putri_2019421001_daftar pustaka.pdf Download (93kB) | Preview
	Text thesis_agnes syafnof permata putri_2019421001_full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (767kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan turnover intention terhadap produktivitas kerja pada Pelabuhan Perikanan Samudera Bungus. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 65 responden. Hasil diperoleh bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap Produktifitas Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Produktifitas Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Turnover Intention terhadap Produktifitas Kerja. Uji f terdapat pengaruh disiplin kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktifitas Kerja. Sumbangan variabel disiplin kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention sebesar 0,678 atau 67,8% sedangkan sisanya sebesar 32,2% di pengaruhi variabel lain. Akhirnya penulis menyarankan kepada Pelabuhan Perikanan Samudera Bungus untuk lebih meningkatkan disiplin kerja, memperhatikan lingkungan kerja sehingga produktivitas kerja meningkat

Actions (login required)

View Item