Assyuura, Azarine (2025) PEMANFAATAN METODE PROFILE MATCHING DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA STUDY KASUS PT BUANA LESTARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
SKRIPSI_21101152610365_AZARINE ASSYUURA_ABSTRAK.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI_21101152610365_AZARINE ASSYUURA_BAB 1.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI_21101152610365_AZARINE ASSYUURA_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (141kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_21101152610365_AZARINE ASSYUURA_FULL TEX.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
PT Buana Lestari menghadapi kendala dalam penilaian kinerja karyawan yang masih dilakukan secara manual, sehingga berisiko mengalami kesalahan pencatatan dan kehilangan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi evaluasi kinerja karyawan berbasis web menggunakan metode Profile Matching, yang membandingkan profil ideal dengan data aktual karyawan untuk menentukan karyawan terbaik. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan akurasi dalam penilaian kinerja karyawan. Pengujian dilakukan menggunakan metode black box testing untuk memastikan sistem berfungsi dengan baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini dapat membantu perusahaan dalam mengelola data kinerja karyawan secara terstruktur dan otomatis. Implementasi sistem diharapkan dapat meningkatkan transparansi serta mendukung pengambilan keputusan dalam manajemen sumber daya manusia.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ilmu Komputer > Sistem Informasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 28 Sep 2026 03:30 |
| Last Modified: | 28 Sep 2026 03:30 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/15401 |
Actions (login required)
 |
View Item |
