HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS AT WORK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT

Johari, Agus (2025) HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS AT WORK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text Skripsi_21101157510002_Agus Johari_Abstrak.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101157510002_Agus Johari_Bab I.pdf Download (303kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101157510002_Agus Johari_Daftar Pustaka.pdf Download (227kB) | Preview
	Text Skripsi_21101157510002_Agus Johari_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Membantu rekan sekerja di luar tugasnya disebut dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) atau perilaku kewarganegaraan organisasi. Organizational Citizenship Behavior artinya sikap sukarela atau membantu orang lain. Untuk itu penting dalam menjaga Happines At work sebuah konsep umum yang mencakup sejumlah besar konstruk mulai dari suasana hati dan emosi yang bersifat sementara hingga sikap yang relatif stabil dan disposisi individu yang sangat stabil pada tingkat individu hingga sikap agregat pada tingkat unit. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada Hubungan Antara Happiness At Work Dengan Organizational Citizenship Behavior(OCB) Pada Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa skala likert, wawancara dan observasi. dengan mengambil 80 responden yang merupakan pegawai PNS, dengan mengunakan teknik analisis data berupa uji normalitas dan linieritas, dan uji hipotesis. Berdasarkan dari hasil uji korelasi product moment pearson yang dilakukan dengan bantuan IBM SPSS 21, diperoleh nilai koefisien korelai sebesar r = 0,634 dengan taraf signifikansi p = 0 karena nilai (p) sig 0 < 0,001 maka hipotesis peneliti yang mengatakan terdapat hubungan antara Happiness At Work dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Badan Keuangan Daerah Provinsi Sumatera Barat dapat diterima. Maka Kesimpulan nya ada Hubungan Antara Happiness At Work Dengan Organizational Citizenship Behavior(OCB) Pada Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat

Actions (login required)

View Item