PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS V KOTO LALANG LUAS

Damanik, Dinda BR (2025) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS V KOTO LALANG LUAS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310699_Dinda BR Damanik_Abstrak.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310699_Dinda BR Damanik_BAB I.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310699_Dinda BR Damanik_Daftar Pustaka.pdf Download (226kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310699_Dinda BR Damanik_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji seberapa besar Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Penelitian ini merepakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui mengedarkan kuesioner. Teknik sampel ini menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah path analysis, analisis partial least aquare (PLS), outer model, inner model dan uji hipotesis, pengelolahan data dalam penelitian menggunakan program software SmartPLS 3.0 Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa. Tidak Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kemampuan Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Puskesmas V Koto Lalang Luas. Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai dan Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item