PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA BARAT

Saputri, Anggi Trimarliani (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310252_Anggi Trimarliani Saputri_Abstrak.pdf Download (235kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310252_Anggi Trimarliani Saputri_BAB I.pdf Download (390kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310252_Anggi Trimarliani Saputri_Daftar Pustaka.pdf Download (686kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310252_Anggi Trimarliani Saputri_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui stres kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Partial Least Square (PLS) yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Sampel penelitian ini melibatkan 60 responden yang dipilih secara acak dari instansi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap stres kerja.Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap stres kerja.Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja pegawai.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan stres kerja terhadap kinerja pegawai.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui stres kerja.Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui stres kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, dan Stres Kerja.

Actions (login required)

View Item