PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMUNIKASI INTERPERSONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA PADANG

Desriyanti, Rini (2025) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMUNIKASI INTERPERSONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310088_Rini desriyanti_Abstrak.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310088_Rini Desriyanti_BAB I.pdf Download (170kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310088_Rini desriyanti_Daftar Pustaka.pdf Download (235kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310088_Rini desriyanti_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Self-Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komunikasi Interpersonal sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 73 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Outer Model, Avarage Variance Extracted (AVE), Penilaian Reabilitas, dan Pengujian Inner Model (Stuctural Model) dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self-Efficacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Komunikasi Interpersonal. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Komunikasi Interpersonal. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan melalui Komunikasi Interpersonal sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komunikasi Interpersonal sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Padang. Kata kunci : Self-Efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan dan Komunikasi Interpersonal

Actions (login required)

View Item