HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA PROF HB SAANIN PADANG

Mulyasarifah, Mulyasarifah (2024) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA PROF HB SAANIN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_20101157510066_MULYASARIFAH_ABSTRAK.pdf Download (8kB)
	Text SKRIPSI_20101157510066_MULYASARIFAH_BAB 1.pdf Download (69kB)
	Text SKRIPSI_20101157510066_MULYASARIFAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB)
	Text SKRIPSI_20101157510066_MULYASARIFAH_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitiannya bertujuan untuk mengetahui secara empirik apakah terdapat hubungan antara Psychological Capital dengan Work Engagement pada Perawat Rumah Sakit Jiwa Prof HB Saanin Padang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Psychological Capital dan Work Engagement menggunakan metode probability sampling untuk menentukan jumlah sampel. Perawat yang digunakan sebagai sampel penelitian adalah 116 orang. Hasil koefisien validitas pada skala Work Engagement dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,307 sampai dengan 0,739 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,879. Hasil koefisien validitas pada skala Psychological Capital dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,416 sampai dengan 0,661 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,857. Berdasarkan analisis data, nilai korelasi 0,679 dengan tingkat signifikansi 0,000 diperoleh, yang berarti hipotesis diterima. Ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara Psychological Capital dan Work Engagement dengan arah positif pada perawat Rumah Sakit Jiwa Prof HB Saanin Padang. Kontribusi efektif dari variabel work engagement pada organizational citizenship behavior adalah sebesar 46%. Kata kunci: work engagement, psychological capital, perawat, rumah sakit jiwa

Actions (login required)

View Item