HUBUNGAN ANTARA SELF ESTEEM DENGAN wORKPLACE BULLYING PADA PEGAWAIDI BPSDM SUMATRA BARAT

Rafi, Muhammad (2024) HUBUNGAN ANTARA SELF ESTEEM DENGAN wORKPLACE BULLYING PADA PEGAWAIDI BPSDM SUMATRA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_MUHAMMD RAFI_19101157510023_ABSTRAK.pdf Download (207kB)
	Text SKRIPSI_MUHAMMD RAFI_19101157510023_BAB 1.pdf Download (226kB)
	Text SKRIPSI_MUHAMMD RAFI_19101157510023_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (221kB)
	Text SKRIPSI_MUHAMMD RAFI_19101157510023_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self esteem dengan workplace bullying pada pegawai BPSDM Sumatra barat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah self esteem sedangkan variabel terikat adalah workplace bullying. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala self esteem dan skala workplace bullying. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunaka teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai BPSDM Sumatra barat. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggun akan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala self esteem bergerak dari rix= 0,358 sampai dengan rix= 0,857 dengan nilai koefisien reliabilitas α =0,926 sedangkan hasil koefisien validitas pada skala workplace bullying bergerak dari rix=0,784 dengan nilai koefisien reliabilitas 0,343 sampai dengan rix= α = 0,905. Berdasarkananalisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0,606 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara self esteem dengan workplace bullying pada pegawai BPSDM Sumatra barat. Kata kunci: self esteem, workplace bullying.

Actions (login required)

View Item