HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA PEGAWAI WANITA DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Saraswati, Faras Adjeng (2023) HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA PEGAWAI WANITA DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text
SKRIPSI_FARAS ADJENG SARASWATI_19101157510136_ABSTRAK.pdf

Download (422kB)
[img] Text
SKRIPSI_FARAS ADJENG SARASWATI_19101157510136_BAB 1.pdf

Download (347kB)
[img] Text
SKRIPSI_FARAS ADJENG SARASWATI_19101157510136_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (425kB)
[img] Text
SKRIPSI_FARAS ADJENG SARASWATI_19101157510136_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Adversity Quetiont dengan Work Family Conflict pada Pegawai Wanita di Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Variabel independent dalam penelitian ini adalah Adversity Quetiont dan variabel dependent adalah Work Family Conflict. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Sampel Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota sebagai sampel penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah dengan jumlah sampel 89 orang Pegawai Wanita di Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Uji validitas menggunakan Corrected Item-Total Correlation dan uji reliabilitas menggunakan teknik Alpha Crobach. Hasil uji coba menunjukkan koefesien validitas pada skala Adversity Quetiont berkisar dari 0,315 sampai dengan 0,762 dengan koefisien reliabilitas α = 0,912. Hasil koefesien validitas pada skala Work Family Conflict berkisar dari 0,312 sampai dengan 0,756, dengan koefisien reliabilitas α = 0,911. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi r = -0,445 dengan taraf signifikan korelasi (p) = 0,000. Berarti terdapat hubungan signifikan dengan arah negatif antara Adversity Quetiont dengan Work Family Conflict pada Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Sehingga dapat diartikan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima. Sumbangan efektif variabel Adversity Quetiont dengan Work Family Conflict adalah sebanyak 20%. Kata Kunci : Adversity Quetiont, Work Family Conflict, Pegawai Wanita

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 20 Jan 2025 02:02
Last Modified: 20 Jan 2025 02:02
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/12919

Actions (login required)

View Item View Item