HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN (DISHUB) KAB. PADANG PARIAMAN

Kurniawan, Haris (2023) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN (DISHUB) KAB. PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_HARIS KURNIAWAN_16101157510119_ABSTRAK.pdf Download (14kB)
	Text SKRIPSI_HARIS KURNIAWAN_16101157510119_BAB 1.pdf Download (284kB)
	Text SKRIPSI_HARIS KURNIAWAN_16101157510119_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (128kB)
	Text SKRIPSI_HARIS KURNIAWAN_16101157510119_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior pada pegawai di Dinas Perhubungan (Dishub) Kab. Padang Pariaman. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kecerdasan emosional dan variabel terikat adalah organizational citizenship behavior . Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kecerdasan emosional dan skala organizational citizenship behavior. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 93 orang pegawai di Dinas Perhubungan (Dishub) Kab. Padang Pariaman. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik alpha cronbach. Hasil koefesien validitas pada skala kecerdasan emosional berkisar antara 0.300 sampai dengan 0,780. Hasil koefesien validitas pada skala organizational citizenship behavior berkisar antara 0.335 sampai dengan 0.766. Dengan koefesien reliabilitas kecerdasan emosional sebesar 0.906 dan pada skala organizational citizenship behavior sebesar 0.935. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara kecerdasan emosional dan organizational citizenship behavior sebesar r = 0.451 dengan taraf signifikan p = 0.000 yang bearti hipotesis diterima. Menunjukkan hubungan dengan taraf sedang dan berarah positif, artinya semakin tinggi kecerdasan emosional maka semakin tinggi organizational citizenship behaviors (OCB), dan sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosional maka semakin rendah organizational citizenship behaviors (OCB). Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, organizational citizenship behavior, Pegawai, Dinas Perhubungan.

Actions (login required)

View Item