HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN POLRES SOLOK SELATAN

Adisty, Medytia (2023) HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN POLRES SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310758_MEDYTIA ADISTY_Abstrak.pdf Download (12kB)
	Text Skripsi_19101155310758_MEDYTIA ADISTY_BAB I.pdf Download (299kB)
	Text Skripsi_19101155310758_MEDYTIA ADISTY_Daftar Pustaka.pdf Download (258kB)
	Text Skripsi_19101155310758_MEDYTIA ADISTY_Full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK MEDYTIA ADISTY, 19101155310758, jurusan manajemen tahun 2019,pengaruh work life balance dan leader member exchange terhadap loyalitas anggota dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening dibawah bimbingan ibuk vivi nila sari , S.E., M.M dan Chintya Ones Charly, S.E.,M.M Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work life balance dan dan leader member exchange terhadap loyalitas anggota dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan polres solok selatan. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengendarkan kuesioner sebanyak 160 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel pengaruh work life balance terhadap variabel kepuasan kerja . Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel leader member exchange terhadap variabel kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel work life balance terhadap variabel loyalitas anggota. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel leader member exchange terhadap variabel loyalitas anggota. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel loyalitas anggota. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel work life balance terhadap variabel loyalitas anggota melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel leader member exchange terhadap variabel loyalitas anggota melalui kepuasan kerja Kata Kunci : Work Life Balance, Leader Member Exchange, Loyalitas Anggota, Kepuasan Kerja.

Actions (login required)

View Item