PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELUK LUAS PADANG

Azarah, Ragil Namira (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELUK LUAS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310671_RAGIL NAMIRA AZARAH_Abstrak.pdf Download (9kB)
	Text Skripsi_19101155310671_RAGIL NAMIRA AZARAH_BAB I.pdf Download (264kB)
	Text Skripsi_19101155310671_RAGIL NAMIRA AZARAH_Daftar Pustaka.pdf Download (241kB)
	Text Skripsi_19101155310671_RAGIL NAMIRA AZARAH_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di PT Teluk Luas Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 60 responden. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Hasil analisis data menyimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja dengan tingkat signifikan (0,003 < 0,05). Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan tingkat signifikan (0,673 > 0,05). Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan tingkat signifikan (0,025 < 0,05). Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan tingkat signifikan (0,005 < 0,05). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawa melalui Kepuasan Kerja dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Kata Kunci : Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item