PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BKPSDM KOTA PAYAKUMBUH

Arista, Niken (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BKPSDM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310567_NIKEN ARISTA_Abstrak.pdf Download (48kB)
	Text Skripsi_19101155310567_NIKEN ARISTA_BAB I.pdf Download (194kB)
	Text Skripsi_19101155310567_NIKEN ARISTA_Daftar Pustaka.pdf Download (65kB)
	Text Skripsi_19101155310567_NIKEN ARISTA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja melalui semangat kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai. Sementara sampel yang diambil adalah sebanyak 30 orang responden (semua pegawai) dengan menggunakan teknik kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui menyebarkan kuesioner kepada pegawai sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan pada lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja melalui semangat kerja berada pada kategori cukup baik. Kemudian pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, lingkungan kerja tidak memediasi terhadap produktivitas kerja melalui semangat kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh, budaya organisasi tidak memediasi terhadap produktivitas kerja melalui semangat kerja pada BKPSDM Kota Payakumbuh. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Produktivitas kerja,Semangat Kerja

Actions (login required)

View Item