PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI PADANG PARIAMAN

Makarim, M. Iqbal (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310512_M. IQBAL MAKARIM_Abstrak.pdf Download (44kB)
	Text Skripsi_19101155310512_M. IQBAL MAKARIM_BAB I.pdf Download (151kB)
	Text Skripsi_19101155310512_M. IQBAL MAKARIM_Daftar Pustaka.pdf Download (186kB)
	Text Skripsi_19101155310512_M. IQBAL MAKARIM_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan pastisipatif dan gaya komunikasi pemimpin terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Bupati Padang Pariaman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Sementara sampel yang diambil adalah sebanyak 69 responden (semua karyawan) dengan menggunakan teknik kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah Analisis structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan pada gaya kepemimpinan pastisipatif dan gaya komunikasi pemimpin terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja berada pada kategori cukup baik. Kemudian pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Pastisipatif berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Motivasi Kerja pada pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman, Gaya Komunikasi Pemimpin berpengaruh positif dan tidak siginifikan terhadap Motivasi Kerja pada pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman, Gaya Kepemimpinan Pastisipatif berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman, Gaya Komunikasi Pemimpin berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman, Motivasi kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman, Gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif dan tidak signifkan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman dan Gaya komunikasi pemimpin berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada pegawai Kantor Bupati Padang Pariaman. Kata kunci: Gaya kepemimpinan partisipatif, Gaya komunikasi pemimpin, Kinerja pegawai dan Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item