“PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KERETA API DIVRE II SUMBAR KOTA PADANG”

Sari, Devi Novita (2023) “PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KERETA API DIVRE II SUMBAR KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310497_DEVI NOVITA SARI_Abstrak.pdf Download (203kB)
	Text Skripsi_19101155310497_DEVI NOVITA SARI_BAB I.pdf Download (373kB)
	Text Skripsi_19101155310497_DEVI NOVITA SARI_Daftar Pustaka.pdf Download (541kB)
	Text Skripsi_19101155310497_DEVI NOVITA SARI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengalaman Kerja,Dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kareta Api Indonesia Drive II Sumbar. Metode pengumpulan data melalui survey dan menyebarkan kuesioner, dengan sampel 84 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Uji Model Pengukuran (Outher model) dan pengujian model struktural (Inner Model). Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Model Pengukuran (Outher model) dan pengujian model struktural (Inner Model) diperoleh Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Kerja.Terdapat pengaruh positif yang signifikan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja.Terdapat pengaruh positif yang signifikan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir.Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Prestasi Kerja terhadap Pengembangan Karir.Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir melalui Prestasi Kerja.Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir melalui Prestasi Kerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT Kareta Api Drive II Sumbar Untuk Dapat Meningkatkan Pengalaman Kerja, dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kareta Api Drive II Sumbar. Kata kunci: Pengalaman Kerja,Disiplin Kerja,Pengambangan karir,Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item