PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor BKPSDM Kabupaten Tanah Datar)

Aisyah, Poety (2023) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor BKPSDM Kabupaten Tanah Datar). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img] Text
Skripsi_19101155310421_POETY AISYAH_Abstrak.pdf

Download (261kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310421_POETY AISYAH_BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Skripsi_19101155310421_POETY AISYAH_Daftar Pustaka.pdf

Download (185kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310421_POETY AISYAH_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh Leader Member Exchange dan Kelelahan Emosional terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BKPSDM Tanah Datar. Metode analisis data menggunaka analisis jalur dengan SPSS 23.0 Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, maka hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut bahwa Leader Member Exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Kelelahan Emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Leader Member Exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Kelelahan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Komitmen Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Leader Member Exchange tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai melaui Komitmen Organisasi pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Kelelahan Emosional tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai melaui Komitmen Organisasi pada BKPSDM Kabupaten Tanah Datar. Kata kunci : Leader Member Exchange, Kelelahan Emosional, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 11 Jul 2024 04:05
Last Modified: 11 Jul 2024 04:05
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/11077

Actions (login required)

View Item View Item