PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BANK BRI Tbk MUARO PAITI

Satria, Eka Bima (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BANK BRI Tbk MUARO PAITI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310402_EKA BIMA SATRIA_Abstrak.pdf Download (206kB)
	Text Skripsi_19101155310402_EKA BIMA SATRIA_BAB I.pdf Download (239kB)
	Text Skripsi_19101155310402_EKA BIMA SATRIA_Daftar Pustaka.pdf Download (438kB)
	Text Skripsi_19101155310402_EKA BIMA SATRIA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir individu dan kompetensi terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada PT Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Teknik pemilihan sampel menggunakan random sampling dan didapatkan sebanyak 34 sampel. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur menggunakan SPSS 23. Berdasarkan hasil analisis didapatkan bahwa Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee engagement pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee engagement pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Employee engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan melaui Employee engagement pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan melaui Employee engagement pada PT. Bank BRI Tbk Muaro Paiti. keywords : kinerja karyawan, pengembangan karir individu, kompetensi, employee engagement

Actions (login required)

View Item