Siveni, Siveni (2023) ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN BUNGO DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.
Text
Skripsi_19101155310335_SIVENI_Abstrak.pdf Download (171kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310335_SIVENI_BAB I.pdf Download (590kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310335_SIVENI_Daftar Pustaka.pdf Download (558kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310335_SIVENI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh beban kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada pemadam kebakaran kabupaten bungo dengan lingkungan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode teknik slovin sampling untuk penentuan sampel dengan jumlah populasi sebanayak 660 karyawan dan sampel sebanyak 100 karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Outer model, Average Variance Extracted (AVE), Penilaian Reabilitas, dan Pengujian Inner Model (Structural Model) dengan menggunakan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, insentif berpengaruh positif dan singnifikan terhadap lingkungan kerja pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerja pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerja pada karyawan di Pemadam Kebakaran Kabupaten Bungo. Lingkungan kerja memediasi beban kerja, insentif terhadap kinerja karyawan (Full mediasi). Kata kunci: Beban Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
Date Deposited: | 10 Jul 2024 02:31 |
Last Modified: | 10 Jul 2024 02:31 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/11012 |
Actions (login required)
View Item |