PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UP3 PADANG

Putri, Melisa Melinda (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UP3 PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310074_MELISA MELINDA PUTRI_Abstrak.pdf Download (463kB)
	Text Skripsi_19101155310074_MELISA MELINDA PUTRI_BAB I.pdf Download (439kB)
	Text Skripsi_19101155310074_MELISA MELINDA PUTRI_Daftar Pustaka.pdf Download (365kB)
	Text Skripsi_19101155310074_MELISA MELINDA PUTRI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar, Pengaruh. Metode pengumpulan data melalui Angket dan studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan hasil uji pengukuran model dan inner model diperoleh : (a) Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang (b) Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang. (c) Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang. (d) Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang. (e). Terdapat Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang. (f) Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja sebagai variabel Intervening Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang (g) Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang .Akhirnya penulis menyarankan kepada Pada PT.PLN(Persero) UP3 Padang .untuk dapat meningkatkan Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja dengan cara menggunakan indikator-indikator yang terdapat dalam penelitian ini Kata kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited:	27 Jun 2024 03:18
Last Modified:	27 Jun 2024 03:18
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10755

Actions (login required)

View Item