PREDIKSI KENAIKAN GAJI KARYAWAN PT. ARENA AGRO UTAMA DENGAN FUZZY INFERENCE SYSTEM METODE MAMDANI

Khalifa, Hanif (2023) PREDIKSI KENAIKAN GAJI KARYAWAN PT. ARENA AGRO UTAMA DENGAN FUZZY INFERENCE SYSTEM METODE MAMDANI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_HANIF KHALIFA_17101152630023_ABSTRAK.pdf Download (115kB)
	Text SKRIPSI_HANIF KHALIFA_17101152630023_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (124kB)
	Text SKRIPSI_HANIF KHALIFA_17101152630023_BAB I.pdf Download (159kB)
	Text SKRIPSI_HANIF KHALIFA_17101152630023_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Dalam suatu upaya meningkatkan kinerja karyawannya, PT. Arena Agro Utama Padang memberikan kenaikan gaji kepada karyawan yang mempunyai kinerja baik. Dalam pemberian kenaikan gaji kadang kala tidak sesuai dengan hasil kinerjanya. Pemberian kenaikan gaji sering kali dipukul rata, atau kadang kala pemberian kenaikan gaji hanya dengan mempertimbangkan jabatan atau dengan masa lama kerja saja, tanpa penerapan perhitungan. Untuk itulah perlu adanya sistem pendukung keputusan menentukan kenaikan gaji.Dalam permasalahan diatas terdapat solusi yang efektif untuk mengantisipasi prediksi kenaikan gaji karyawan yaitu dengan menggunakan Fuzzy Logic. Logika fuzzy adalah ilmu yang mempelajari mengenai ketidakpastian. Dalam teori sistem fuzzy dikenal suatu konsep sistem fuzzy yang digunakan dalam proses prediksi. Salah satu metode yang digunakanya itu metode mamdani. Dengan adanya sistem aplikasi logika fuzzy Mamdani ini diharapkan mampu memberikan kemudahan dan meningkatkan akurasi dalam menentukan kenaikan gaji karyawan pada PT. Arena AgroUtama.

Actions (login required)

View Item