HUBUNGAN PERSON JOB FIT DENGAN KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN PADA SUPERMARKET BUDIMAN SWALAYAN SAWAHAN KOTA PADANG

Taufik, Muhammad (2023) HUBUNGAN PERSON JOB FIT DENGAN KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN PADA SUPERMARKET BUDIMAN SWALAYAN SAWAHAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_MUHAMMAD TAUFIK_18101157510260_ABSTRAK.pdf

Download (166kB)
[img] Text
SKRIPSI_MUHAMMAD TAUFIK_18101157510260_BAB I.pdf

Download (157kB)
[img] Text
SKRIPSI_MUHAMMAD TAUFIK_18101157510260_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (152kB)
[img] Text
SKRIPSI_MUHAMMAD TAUFIK_18101157510260_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitiannya bertujuan untuk mengetahui hubungan antara person job fit dengan keterlibatan kerja pada karyawan di supermarket Budiman Swalayan Sawahan kota Padang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah person job fit dan variabel terikatnya adalah keterlibatan kerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala person job fit dan keterlibatan kerja. Penelitian ini menggunakan sampling dengan metode non probability sampling yang salah satu tekniknya adalah teknik sampling jenuh oleh karena itu karyawan yang digunakan sebagai sampel penelitian adalah 43 orang karyawan di Supermarket Budiman Swalayan Sawahan kota Padang atau seluruh anggota populasi. Uji validitas dan reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan teknik Cronbach Alpha. Hasil koefisien validitas pada skala person job fit dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,357 sampai dengan 0,744 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,908. Pada skala keterlibatan kerja didapati nilai corrected item-total correlation yang berkisar antara 0,341 sampai dengan 0,749 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,894. Berdasarkan analisis data, nilai korelasi 0,463 dengan tingkat signifikansi 0,000, yang berarti hipotesis diterima. Ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara person job fit dengan keterlibatan kerja. Kontribusi efektif dari person job fit kepada keterlibatan kerja adalah sebesar 21%

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Psikologi
0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 06 Jun 2024 02:17
Last Modified: 15 Jul 2024 04:42
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10380

Actions (login required)

View Item View Item