PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI

A’an, A’an (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_A'AN_16101155310077_ABSTRAK.pdf Download (266kB)
	Text SKRIPSI_A'AN_16101155310077_BAB I.pdf Download (134kB)
	Text SKRIPSI_A'AN_16101155310077_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (102kB)
	Text SKRIPSI_A'AN_16101155310077_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Hayati Pratama Mandiri. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 65 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan non probability sampling dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan Pengaruh langsung Gaya Kepemimpinan(X1) lebih kecil dibandingkan pengaruh tidak langsung Gaya Kepemimpinan(X1) melalui Komitmen Organisasi (Z) terhadap Kinerja(Y).Pengaruh langsung Kepuasan Kerja (X2) lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung melalui Komitmen Organisasi (Z) terhadap Kinerja(Y). Kontibusi sumbangan variabel independen Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap variabel dependen pada Komitmen Organisasi adalah sebesar 61,6%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 38,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Kontibusi sumbangan variabel independenGaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasiterhadap variabel dependenKinerjaadalah sebesar 60,3%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 39,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item