PENGARUH PROFESIONALISME, KEPUASAN, KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA

Herman, Yolanda (2021) PENGARUH PROFESIONALISME, KEPUASAN, KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_YOLANDA HERMAN_17101155310616_ABSTRAK.pdf Download (100kB)
	Text SKRIPSI_YOLANDA HERMAN_17101155310616_BAB I.pdf Download (263kB)
	Text SKRIPSI_YOLANDA HERMAN_17101155310616_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text SKRIPSI_YOLANDA HERMAN_17101155310616_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB)

Abstract

Mengingat betapa pentingnya Profesionalisme, Kepuasan, Kemampuan dan Semangat Kerja terhadap kinerja karyawan Pada Kantor Radio Republik Indonesia, penulis tertarik untuk melakukan penelitian dalam bentuk skripsi dengan judul pengaruh profesionalisme,kepuasaan,kepemimpinan,dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor radio republik indonesia .hasilnya Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Profesionalisme terhadap Kinerja Karyawan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,678 > 1,994) atau tingkat signifikan kecil dari alpha (0,009 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima. Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepuasaan terhadap Kinerja Karyawan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (10,214 > 1,994) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima.

Actions (login required)

View Item