PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK NEGERI 1 RAO SELATAN

Putri, Yulia (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK NEGERI 1 RAO SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_YULIA PUTRI_18101155310625_ABSTRAK.pdf Download (215kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_YULIA PUTRI_18101155310625_BAB 1.pdf Download (483kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_YULIA PUTRI_18101155310625_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (467kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_YULIA PUTRI_18101155310625_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada pegawai SMK Negeri 1 Rao Selatan.Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengendarkan kuesioner sebanyak 79 responden. Hasil analisis data menyimpulkan,terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel komitmen organisasi . Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel komitmen organisasi. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel komitmen organisasi terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui komitmen organisasional. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui komitmen organisasional. Kata Kunci :Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasional.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	31 Jan 2024 02:11
Last Modified:	31 Jan 2024 02:11
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9550

Actions (login required)

View Item