PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN ETOS KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DAMASRAYA SAWIT LESTARI

Mirianti, Lilis (2020) PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN ETOS KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DAMASRAYA SAWIT LESTARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_LILIS MIRIANTI_16101155310082_ABSTRAK.pdf

Download (82kB)
[img] Text
SKRIPSI_LILIS MIRIANTI_16101155310082_BAB 1.pdf

Download (154kB)
[img] Text
SKRIPSI_LILIS MIRIANTI_16101155310082_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (100kB)
[img] Text
SKRIPSI_LILIS MIRIANTI_16101155310082_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Standar Operasional Prosedur, Tingkat Pendidikan, Etos Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Damasraya Sawit Lestari. Penelitian ini terdari tiga variabel Independen yaitu Standar Operasional Prosedur, Tingkat Pendidikan, Etos Kerja, dan satu variabel Dependent Produktivitas Karyawan. Metode pengumpulan data melalui survey dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 92 responden PT. Damasraya Sawit Lestari. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Persial (Uji T) diperoleh: (a) Terdapat pengaruh positif dan signitifikan antara Standar Operasional Prosedur terhadap Produktivitas Karyawan dibuktikan dengan nilai t hitung (3,868 > 1,664) dengan tingkat siginifikan (0,000 < 0,05). (b) Terdapat Pengaruh Positif dan Signitifikan antara Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas Karyawan dibuktikan dengan nilai t hitung (4,908 > 1,664) dengan tingkat siginifikan (0,000 < 0,05). (c) Terdapat Pengaruh Positif dan signitifikan antara Etos Kerja terhadap Produktivitas Karyawan dibuktikan dengan nilai t hitung (3,509 > 1,664) dengan tingkat siginifikan (0,001 < 0,05), kemudian berdasarkan uji hipotesis secara simultan (Uji F) maka dapat diketahui nilai F hitung 31,945>F tabel 3,11 dengan tingkat siginifikan (0,008 < 0,05). Maka penulis berkesimpulan bahwa Standar Operasional Prosedur, Tingkat Pendidikan, Etos Kerja berpengaruh signitifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi (R2) nilainya adalah 0,531 hal ini menunjukan bahwa besarnya persentase kontribusi variabel Standar Operasional Prosedur, Tingkat Pendidikan, Etos Kerja terhadap variabel Produktivitas Karyawan adalah sebesar 53,1%, Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang di luar penelitian ini. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT. Damasraya Sawit Lestari untuk dapat meningkatkan Standar Operasional Prosedur, Tingkat Pendidikan Etos Kerja dengan memperhatikan metode-metode dan hambatan-hambatan agar dapat menciptakan produktivitas karyawan yang lebih baik dimasa akan datang

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 16 Jan 2024 07:43
Last Modified: 17 Jul 2024 02:21
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9146

Actions (login required)

View Item View Item