PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV METRACO PADANG

Febriandi, Viki (2021) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV METRACO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (abstrak) SKRIPSI_Viki Febriandi_16101155310056_ABSTRAK.pdf Download (414kB)
	Text (bab 1) SKRIPSI_Viki Febriandi_16101155310056_BAB 1.pdf Download (468kB)
	Text (daftar pustaka) SKRIPSI_Viki Febriandi_16101155310056_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (566kB)
	Text (full text) SKRIPSI_Viki Febriandi_16101155310056_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Cv Metraco Padang, baik secara persial maupun bersama-sama. Metode pengumpulan data melalui survey dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 70 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : (a) Kompetensi Karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (b) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (c) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian hasil uji koefisien determinasi Adjust r suare sebesar 0,605 atau 60,5% hal ini menunjukan bahwa persentase sumbangan variabel independen Kompetensi Karyawan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan (Y) adalah sebesar 0,605 atau 60,5% Sedangkan sisanya adalah sebesar 39,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Kata Kunci : Kompetensi Karyawan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item