PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL (STUDI KASUS : PT JTRUST OLYMPINDO MULTI FINANCE CABANG AGAM)

Maulida, Mutiara (2020) PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL (STUDI KASUS : PT JTRUST OLYMPINDO MULTI FINANCE CABANG AGAM). Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text (Abstrak) Skripsi_16101152610427_Mutiara Maulida_Abstrak.pdf Download (54kB)
	Text (BAB I) Skripsi_16101152610427_Mutiara Maulida_BAB I.pdf Download (166kB)
	Text (Daftar Pustaka) Skripsi_16101152610427_Mutiara Maulida_Daftar Pustaka.pdf Download (122kB)
	Text (Full Text) Skripsi_16101152610427_Mutiara Maulida_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK JUDUL SKRIPSI : PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL (STUDI KASUS : PT JTRUST OLYMPINDO MULTI FINANCE CABANG AGAM) NAMA : MUTIARA MAULIDA NOBP : 16101152610427 PROGRAM STUDI : SISTEM INFORMASI JENJANG PENDIDIKAN : STRATA 1 (S1) PEMBIMBING : 1. Dr. Julius Santony, S.Kom., M.Kom. 2. Syafrika Deni Rizki, S.Kom., M.Kom. Penilaian kinerja karyawan pada perusahaan umumnya saat ini masih dilakukan secara manual, sehingga menyebabkan penilaian yang dihasilkan masih bersifat subjektif, hanya berdasarkan persepsi saja, dan membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Dengan adanya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang saat ini dapat membantu pekerjaan manusia, maka dibangun suatu sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan dengan menerapkan metode profile matching. Sistem ini diharapkan mampu membantu pimpinan perusahaan dalam menilai dan mengevaluasi kinerja karyawan secara lebih akurat dan tepat waktu, sehingga dapat meminimalisir terjadinya penilaian yang bersifat subjektif serta informasi yang dihasilkan oleh sistem dapat dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi pimpinan untuk mempertahankan karyawan atau tidak. Kata Kunci : Penilaian Kinerja Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan, Metode Profile Matching, PHP, Perusahaan.

Actions (login required)

View Item