PENGARUH PELATIHAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENANGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KERINCI

Sepramayatini, Sepramayatini (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENANGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) TESIS_SEPRAMAYATINI_2019421069_ABSTRAK.pdf Download (76kB)
	Text (BAB 1) TESIS_SEPRAMAYATINI_2019421069_BAB 1.pdf Download (92kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) TESIS_SEPRAMAYATINI_2019421069_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB)
	Text (FULL TEXT) TESIS_SEPRAMAYATINI_2019421069_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Objek dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Penangulangan Bencana Daerah Kabupaten Kerinci. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausalitas, metode pengumpulan data adalah dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 25. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan menganalisis 100 orang responden. Berdasarkan hasil analisis maka dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai BPBD Kabupaten Kerinci. Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai BPBD Kabupaten Kerinci. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai BPBD Kabupaten Kerinci. Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai BPBD Kabupaten Kerinci. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai BPBD Kabupaten Kerinci. Pelatihan berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi sebagai variabel intervening pada BPBD Kabupaten Kerinci. Self efficacy berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi sebagai variabel intervening pada BPBD Kabupaten Kerinci. Kata Kunci : Pelatihan, Self Efficacy, Kompetensi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	27 Oct 2023 04:21
Last Modified:	27 Oct 2023 04:21
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7934

Actions (login required)

View Item