PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADAN

Kurnia, Rena (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_Rena kurnia_17101155310503_ABSTRAK.pdf Download (193kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_Rena kurnia_17101155310503_BAB 1.pdf Download (223kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_Rena kurnia_17101155310503_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_Rena kurnia_17101155310503_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Incasi Raya Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Servant Leadership, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 81,7% sedangkan sisanya sebesar 18,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Servant Leadership, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja pada Pt. Incasi Raya Kota Padang melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Servant Leadership, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	02 Oct 2023 09:02
Last Modified:	02 Oct 2023 09:02
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7385

Actions (login required)

View Item