PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA PT. KILANG LIMA GUNUNG

Ardiansyah, Ilham (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA PT. KILANG LIMA GUNUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_ILHAM ARDIANSYAH_17101155310488_ABSTRAK.pdf Download (101kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_ILHAM ARDIANSYAH_17101155310488_BAB 1.pdf Download (268kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_ILHAM ARDIANSYAH_17101155310488_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (187kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_ILHAM ARDIANSYAH_17101155310488_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Ilham Ardiasnyah 17101155310488 judul penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh gaya kepemimpinan pengalaman kecerdasan emosional dan self efficacy terhadap pengambilan kepututsan di Pt Kilang Lima Gunung. Terdapat empat karakteristik dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan, pengalaman, kecerdasan emosional dan self efficacy. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 65 responden. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis data penelitian dan data kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan, pengalaman, kecerdasan emosional dan self efficacy berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan pada Pt. Kilang Lima Gunung. Pemrosesan data dilakukan dengan alat SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Pengambilan Keputusan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,678 > 1,999) atau tingkat signifikan kecil dari alpha (0,009 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima. Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengalaman terhadap Pengambilan Keputusan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (10,214 > 1,999) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima. Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan Emosional terhadap Pengambilan Keputusan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (9,255 > 1,999) atau tingkat signifikan lebih kecil dari dari alpha (0,000 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima. Bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan Self Efficacy terhadap Pengambilan Keputusan. Dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,365 > 1,999) atau tingkat signifikan lebih kecil dari dari alpha (0,020 < 0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak Ha diterima.Bahwa secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan, Pengalaman, Kecerdasan Emosional, Self Efficacy terhadap Pengambilan Keputusan. Dimana nilai F hitung lebih besar dari nilai F tabel (71,669 > 2,50). Nilai F 71,669 dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Maka diperoleh Ho ditolak dan Ha diterima. Kata Kunci: Pengambilan Keputusan, Gaya Kepemimpinan, Pengalaman, Kecerdasaan Emosional dan Self Efficacy.

Actions (login required)

View Item