PENGARUH TINGKAT QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZING CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN

Muslimah, Winny Nurul (2021) PENGARUH TINGKAT QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZING CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_WINNY NURUL MUSLIMAH_17101155310315_ABSTRAK.pdf Download (233kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_WINNY NURUL MUSLIMAH_17101155310315_BAB 1.pdf Download (397kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_WINNY NURUL MUSLIMAH_17101155310315_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (321kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_WINNY NURUL MUSLIMAH_17101155310315_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Tingkat Quality Of Work Life (Qwl) Dan Knowledge Management Terhadap Organizing Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Quality Of Work Life (Qwl) Dan Knowledge Management berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan Kerja dan Tingkat Quality Of Work Life (Qwl) Dan Knowledge Management Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Tingkat Quality Of Work Life (Qwl) Dan Knowledge Management Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 73,7% sedangkan sisanya sebesar 26,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dengan meningkatkan Tingkat Quality Of Work Life (Qwl) Dan Knowledge Management Dan Kepuasan Kerja pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Tingkat Quality Of Work Life (Qwl), Knowledge Management, Kepuasan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	25 Sep 2023 03:15
Last Modified:	25 Sep 2023 03:15
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7303

Actions (login required)

View Item