PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus Pada PT. Bakrie Pasaman Barat)

Yulandri, Sri Nungky (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus Pada PT. Bakrie Pasaman Barat). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_SRI NUNGKY YULANDARI_17101155310150_ABSTRAK.pdf

Download (102kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_SRI NUNGKY YULANDARI_17101155310150_BAB 1.pdf

Download (276kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_SRI NUNGKY YULANDARI_17101155310150_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_SRI NUNGKY YULANDARI_17101155310150_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Bakrie Pasaman Barat. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 95 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Penempatan Kerja dan Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 70,5% sedangkan sisanya sebesar 29,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan dengan meningkatkan Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Dan Penempatan Kerja pada PT. Bakrie Pasaman Barat melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Rekrutmen, Pengalaman Kerja, Penempatan Kerja Dan Prestasi Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 08 Sep 2023 03:01
Last Modified: 08 Sep 2023 03:01
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7229

Actions (login required)

View Item View Item