PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS : KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADAN

Zubaidah, Dheana (2021) PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS : KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_DHEANA ZUBAIDAH_17101155310065_ABSTRAK.pdf Download (192kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_DHEANA ZUBAIDAH_17101155310065_BAB 1.pdf Download (198kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_DHEANA ZUBAIDAH_17101155310065_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_DHEANA ZUBAIDAH_17101155310065_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Dheana Zubaidah, 17101155310065, jurusan Manajemen tahun 2017, Penggunaan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening [Studi Kasus : Koperasi Keluarga Besar Semen Padang], dibawah bimbingan ibu Dr. Lusiana, S.E., M.M dan Bapak M. Afuan, S.E.,M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Penggunaan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening [Studi Kasus : Koperasi Keluarga Besar Semen Padang]. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dan Partial Least Square (PLS) 3.0. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 76 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, Tidak terdapat pengaruh signifikan variabel Penggunaan Teknologi Informasi terhadap variabel Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh signifikan variabel Komunikasi terhadap variabel Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh signifikan variabel Penggunaan Teknologi Informasi terhadap variabel Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh signifikan variabel Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Tidak terdapat pengaruh signifikan variabel Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Teknologi Informasi, Komunikasi, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	06 Sep 2023 03:06
Last Modified:	06 Sep 2023 03:06
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7123

Actions (login required)

View Item