HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN LOYALITAS KERJA PEGAWAI BNNP SUMATERA BARAT

Putra, Kenzi Rezki (2021) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN LOYALITAS KERJA PEGAWAI BNNP SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
Skripsi_17101157510056_Kenzi Rezki Putra_Abstrak.pdf

Download (381kB)
[img] Text
Skripsi_17101157510056_Kenzi Rezki Putra_BAB I.pdf

Download (338kB)
[img] Text
Skripsi_17101157510056_Kenzi Rezki Putra_Daftar Pustaka.pdf

Download (322kB)
[img] Text
Skripsi_17101157510056_Kenzi Rezki Putra_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN ANTARABUDAYA ORGANISASI DENGAN LOYALITAS KERJA PEGAWAI BNNP SUMATERA BARAT Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara budaya organisasi dengan loyalitas kerja pegawai BNNP Sumatera Barat. Variabel independent dalam penelitian ini adalah budaya organisasi dan variabel dependent adalah loyalitas kerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala budaya organisasi dan skala loyalitas kerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nonprobability Sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 54 Pegawai. Uji validitas menggunakan Corrected Item-Total Correlation dan uji reliabilitas menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas pada skala budaya organisasi berkisar dari 0,347 sampai dengan 0.650, sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,891. Hasil koefisien validitas pada skala loyalitas kerja berkisar dari 0,329 sampai dengan 0,814, sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,922. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan besarnya koefisien korelasi sebesar 0,668 dengan taraf signifikan korelasi (p) = 0,000. Artinya ada hubungan signifikan dengan arah positif antarabudaya organisasi dengan loyalitas kerja pegawai BNNP Sumatera Barat. Sehingga dapat diartikan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima. Sumbangan efektif variabel budaya organisasi dengan loyalitas kerja adalah sebanyak 45% Kata kunci: Budaya Organisasi, Loyalitas Kerja, Pegawa

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Psikologi
0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Psikologi
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 31 Aug 2023 02:52
Last Modified: 31 Aug 2023 02:52
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6982

Actions (login required)

View Item View Item