PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. P&P LEMBAH KARET

PUTRI, SYINTIA MEGA (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. P&P LEMBAH KARET. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

	Text Skripsi_16101155310232_Syintian Mega Putri_Abstrak.pdf Download (8kB)
	Text Skripsi_16101155310232_Syintian Mega Putri_BAB I.pdf Download (48kB)
	Text Skripsi_16101155310232_Syintian Mega Putri_Daftar Pustaka.pdf Download (13kB)
	Text Skripsi_16101155310232_Syintian Mega Putri_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (545kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai variabel Moderating Pada PT. P&P Lembah Karet. Penelitian ini terdiri dari dua Variabel Independen yaitu Pengembangan Karir dan Komitmen organisasi, satu Variabel Dependen yaitu Kinerja Karyawan dan satu Variabel Moderating yaitu Kepuasan Kerja. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan Kuisioner yang diisi oleh responden yaitu karyawan PT. P&P Lembah Karet. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel adalah sebanyak 77 orang karyawan pada PT. P&P Lembah Karet. Metode analisi data menggunakan analisi Regresi Berganda dengan aplikasi SPSS 23.0. Kontriusi variabel Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderating bepengaruh sebesar 58,4 % sedangkan sisanya 41,6 % dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Kepuasan Kerja memoderasi Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited:	15 Aug 2023 02:34
Last Modified:	15 Aug 2023 02:34
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6636

Actions (login required)

View Item