PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KHARISMA HOTEL BUKITTINGGI

Reksa, Savira Madani (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KHARISMA HOTEL BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Preview	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_SAVIRA MADANI REKSA_16101155310105_ABSTRAK.pdf Download (175kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) SKRIPSI_SAVIRA MADANI REKSA_16101155310105_BAB 1.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_SAVIRA MADANI REKSA_16101155310105_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (101kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_SAVIRA MADANI REKSA_16101155310105_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja dengan Religiusitas sebagai Variabel Moderating pada Kharisma Hotel Bukittinggi.Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 64 responden.Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan non probability sampling dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan moderation regresion analisismenggunakanSPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Budaya Organisasi dan Budaya Organisasi(X2) * Religiusitas(Z)berpengaruh tidak signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja serta Lingkungan Kerja dan Lingkungan Kerja(X1) * Religiusitas(Z)berpengaruhsignifikan antara Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja. Kemudian berdasarkan Uji Simultan (Uji F) Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruhsignifikan terhadap Produktivitas Kerja. Kontibusi sumbangan variabel independenLingkungan Kerja , Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja (X1) * Religiusitas (Z) danBudaya Organisasi (X2) * Religiusitas (Z) terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja (Y) adalah sebesar 58,7%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 41,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Religiusitas, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item