Barus, Fahry Hidhayat (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMUNIKASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN FIF GROUP KOTA PADANG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text (Abstrak)
Skripsi_14101155310380_Fahry Hidhayat Barus_ABstrak.pdf Download (289kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
Skripsi_14101155310380_Fahry Hidhayat Barus_BAB I.pdf Download (662kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Skripsi_14101155310380_Fahry Hidhayat Barus_Daftar Pustaka.pdf Download (265kB) | Preview |
|
Text (Full Text)
Skripsi_14101155310380_Fahry Hidhayat Barus_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembngan Karir, komunikasi kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan FIF Group Kota Padang. Metode yang digunakan adalahuji validitas dan realibelitas. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 55 responden. Hasil diperoleh bahwa Pengembngan karir berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap prestasi kerja karyawan, komunikasi kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap prestasi kerja Karyawan dan stres kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dan. Secara bersama-sama Pengembangan karir, komunikasi kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan FIF Group Kota Padang. Kata Kunci : Pengembangan karir, Komunikasi kerja, Stres kerja dan Prestasikerja karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
Date Deposited: | 10 Jul 2023 07:28 |
Last Modified: | 10 Jul 2023 07:28 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5960 |
Actions (login required)
View Item |