PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA

Wijayanti, Sekar Arum (2022) PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (Abstrak) Skripsi_18101155310783_Sekar Arum Wijayanti_Abstrak.pdf Download (57kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Skripsi_18101155310783_Sekar Arum Wijayanti_BAB I.pdf Download (189kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Skripsi_18101155310783_Sekar Arum Wijayanti_Daftar Pustaka.pdf Download (186kB) | Preview
	Text (Full Text) Skripsi_18101155310783_Sekar Arum Wijayanti_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dimaksudkan untuk mengestimasi seberapa besar pengaruh Pemberdayaan dan Komitmen Organisasi terhadap Kierja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Populasi studi ini adalah Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya yaitu dengan jumlah sampel yang digunakan adalah 57 orang dengan metode penarikan sampel adalah menggunakan puposive sampling. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPls v.3.0 dengan metode analisis SEM (structural Equation Modeling). Hasil studi membuktikan bahwa Pemberdayaan berpengaruh positif yang tidak ginifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Darmasraya. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Pemberdayaan berpengaruh positif dan tidak siginifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak siginifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya.. Pemberdayaan tidak dapat memediasi berpengaruh positif dan tidak siginifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Komitmen organisasi tidak dapat memediasi berpengaruh positif dan tidak siginifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Kontribusi variabel pemberdayaan dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 47%. Dan kontribusi variabel pemberdayaan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja sebesar 52%. Selebihnya di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Pemberdayaan, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item