PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANDALAS AGRO LESTARI KUANSING (RIAU)

Hasrika, Lara (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANDALAS AGRO LESTARI KUANSING (RIAU). Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (Abstrak) Skripsi_18101155310427_Lara Hasrika_Abstrak.pdf Download (314kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Skripsi_18101155310427_Lara Hasrika_BAB I.pdf Download (290kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Skripsi_18101155310427_Lara Hasrika_Daftar Pustaka.pdf Download (384kB) | Preview
	Text (Full Text) Skripsi_18101155310427_Lara Hasrika_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh kepemimpinan dan punishment terhadap disiplin kerja dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening. Variabel penelitian yaitu, kepemimpinan, punishment, disiplin kerja dan kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner dengan sampel 70 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Structral Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). untuk uji hipotesis digunakan yaitu Path Coeficient yaitu pengujian yang dilakukan untuk melihat pengaruh langsung dan Indirect Effect merupakan pengujian yang bertjuan untuk melihat pengaruh tidak langsung. Hasil penelitian yang didapatkan yaitu : a. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada pada pt. Andalas agro lestari kuansing (riau). b. Terdapat pengaruh positif dan signifikan punishment terhadap kepuasan kerja karyawan pada pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). c. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Terhadap disiplin kerja pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). d. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Punishment terhadap Disiplin kerja pada pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). e. Terdapat Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap disiplin kerja pada pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). f. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja melalui kepuasan kerja karyawan pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). g. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Punishment terhadap Disiplin Kerja melalui kepuasan kerja karyawan pada PT. Andalas Agro Lestari Kuansing (Riau). Kata Kunci : kepemimpinan, punishment, disiplin kerja, kepuasan kerja karyawan

Actions (login required)

View Item