Hasibuan, Rizky Ardiansyah (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KEINOVATIFAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PIMPINAN UMKM DI KABUPATEN MANDAILING NATAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
THESIS_Rizky Ardiansyah Hasibuan_2019421031_ABSTRAK.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Rizky Ardiansyah Hasibuan_2019421031_BAB I.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Rizky Ardiansyah Hasibuan_2019421031_DAFAR PUSTAKA.pdf Download (241kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
THESIS_Rizky Ardiansyah Hasibuan_2019421031_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan, komunkasi dan Kompetensi , secara bersama-sama dan parsial terhadap Pemberian Insentif. Variabel penelitian yaitu Kepemimpinan (X1), Keinovatifan (X2), Kompetensi (X3), dan Kinerja pimpinan (Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Dari hasil analisis regresi didapat Y = 10.755 + 0,123 X1 + 0,359 X2 + 0,297 X3, maka berdasarkan uji parsial (Uji t) diperoleh: (a) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pimpinan. (b) Keinovatifan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pimpinan. (c) Kompetensi positif dan signifikan terhadap Kinerja pimpinan. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara bersama-sama (Uji F) dapat diketahui bahwa Kepemimpinan, Keinovatifan dan Kompetensi, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pimpinan Dan berdasarkan uji koefisien Determinasi (R2) yakni sebesar 0,71,1 atau 71,1% hal ini menunjukkan bahwa besarnya persentase kontribusi variabel Kepemimpinan, Keinovatifan dan Kompetensi, terhadap variabel Kinerja pimpinanmenunjukkan pengaruh dan selebihnya dipengaruhi variabel lain. Akhirnya penulis menyarankan agar pihak Pegawai Kecamatan Di Kabupaten Mandailing Natal dapat memperhatikan dan meningkatkan dalam hal Kepemimpinan, Keinovatifan dan Kompetensi , terhadap Kinerja pimpinan agar dapat meningkatkan Kinerja pimpinan
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 06 Apr 2023 07:20 |
| Last Modified: | 19 Jul 2024 07:51 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4779 |
Actions (login required)
 |
View Item |
