Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto

Firmasnyah, Reza (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text
THESIS_REZA FIRMANSYAH_2019421029_ABSTRAK.pdf

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text
THESIS_REZA FIRMANSYAH_2019421029_BAB I.pdf

Download (485kB) | Preview
[img]
Preview
Text
THESIS_REZA FIRMANSYAH_2019421029_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (442kB) | Preview
[img] Text
THESIS_REZA FIRMANSYAH_2019421029_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi, komunkasi dan Locus Of Control , secara bersama-sama dan parsial terhadap Pemberian Insentif. Variabel penelitian yaitu Budaya Organisasi (X1), Kompetensi (X2), Locus Of Control (X3), dan Kinerja(Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Berdasarkan uji parsial (Uji t) diperoleh: (a) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pemberian Insentif. (b) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pemberian Insentif. (c) Locus Of Control positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara bersama-sama (Uji F) dapat diketahui bahwa Budaya Organisasi, kompetensi dan Locus Of Control, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pemberian Insentif. Dan berdasarkan uji koefisien Determinasi (R2) yakni sebesar 0,475 atau 47,5 % hal ini menunjukkan bahwa besarnya persentase kontribusi variabel Budaya Organisasi, kompetensi dan Locus Of Control, terhadap variabel Kinerja menunjukkan pengaruh dan selebihnya dipengaruhi variabel lain. Akhirnya penulis menyarankan agar pihak Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto dapat memperhatikan dan meningkatkan dalam hal Budaya Organisasi, kompetensi dan Locus Of Control, terhadap Kinerjaagar dapat meningkatkan Kinerja

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 06 Apr 2023 07:17
Last Modified: 06 Apr 2023 07:17
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4778

Actions (login required)

View Item View Item