PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. KUNANGO JANTAN

Harmiyati, Nesti Aidel (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. KUNANGO JANTAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text THESIS_NESTI AIDEL HARMIYATI_2019421024_ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text THESIS_NESTI AIDEL HARMIYATI_2019421024_BAB I.pdf Download (188kB) | Preview
Preview	Text THESIS_NESTI AIDEL HARMIYATI_2019421024_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (230kB) | Preview
	Text THESIS_NESTI AIDEL HARMIYATI_2019421024_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, keterlibatan kerja dan kompetensi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Kunango Jantan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Populasi 78 responden dengan sampel sebanyak 78 responden. Hasil diperoleh bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara bersama-sama disiplin kerja, keterlibatan kerja dan kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Sumbangan variabel disiplin kerja, keterlibatan kerja dan kompetensi kerja sebesar 69,2%. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT. Kunango Jantan untuk lebih meningkatkan disiplin kerja, keterlibatan kerja dan kompetensi kerja agar produktivitas kerja meningkat.

Actions (login required)

View Item