PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN STITNU SAKINAH DHARMASRAYA

Arsis, Melki (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN STITNU SAKINAH DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (ABSTRAK) THESIS_MELKI ARSIS_2019422016_ABSTRAK.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) THESIS_MELKI ARSIS_2019422016_BAB I.pdf Download (446kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_MELKI ARSIS_2019422016_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (413kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) THESIS_MELKI ARSIS_2019422016_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh pelatihan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja dosen STITNU Sakinah Dharmasraya. Populasi dari penelitian ini adalah sebanyak 50 orang dosen STITNU Sakinah Dharmasraya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel dalam penelitian adalah dosen STITNU Sakinah Dharmasraya sebanyak 50 orang. Alat analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, asumsi klasik, (uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas), uji linier berganda, dan uji hipotesis (uji t, uji F, uji R2). Data diolah menggunakan bantuan SPSS 25. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen STITNU Sakinah Dharmasraya (2) Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen STITNU Sakinah Dharmasraya (3) Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen STITNU Sakinah Dharmasraya (4) Pelatihan, motivasi dan kompensasi secara bersama - sama berpengaruh positif terhadap kinerja dosen STITNU Sakinah Dharmasraya.

Actions (login required)

View Item