PUTRA, SILVINNO (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DEPARTEMEN KEHUTANAN SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
12101155310175 _SILVINNO PUTRA _ABSTRAK.pdf Download (90kB) | Preview |
Abstract
Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja, keterlibatan kerja dan kinerja terhadap komitmen pegawai Departemen Kehutanan Sumbar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kausal (sebab akibat), dengan jumlah populasi 278 responden, sari populasi tersebut diambil sampel sebanyak 100 responden menggunakan purposive sampling, metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan wawancara. Metode penambahan yang digunakan adalah pembahasan kuantitatif deskriptif yaitu pembahasan yang mencakup karakteristik pegawai Departemen Kehutanan Sumbar. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan secara individu atau parsial didapatkan kepuasan kerja berpengaruh secara positif terhadap komitmen pegawai dengan thitung > ttabel (4,629 > 1,660) dan nilai signifikan < 0,000, keterlibatan kerja berpengaruh secara negatif terhadap komitmen pegawai dengan nilai thitung < ttabel (-2,186 < 1,660) dan nilai signifikan < 0,031, dan kinerja berpengaruh secara positif terhadap komitmen pegawai dengan nilai thitung > ttabel (4,656 > 1,660) dengan nilai signifikan < 0,000. Berdasarkan hasil uji secara bersama atau simultan terbukti bahwa kepuasan kerja, keterlibatan kerja dan kinerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen pegawai Departemen Kehutanan Sumbar dengan Fhitung > Ftabel atau 29,327 > 2,70 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05, berarti terdapatnya sumbangan variabel bebas menjelaskan variabel terikat sebesar 46,2% sedangkan sisanya 43,8%, dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Kinerja dan Komitmen Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 12101155310175 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Nurjasni Nurjasni |
| Date Deposited: | 04 Feb 2019 06:06 |
| Last Modified: | 04 Feb 2019 06:06 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2293 |
Actions (login required)
 |
View Item |
