PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DISKOMINFO KABUPATEN DHARMASRAYA

Febriani, Mega (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DISKOMINFO KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310419_Mega Febriani_Abstrak.pdf

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310419_Mega Febriani_BAB I.pdf

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310419_Mega Febriani_Daftar Pustaka.pdf

Download (262kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_21101155310419_Mega Febriani_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan dengan produktivitas sebagai variabel intervening pada diskominfo dharmasraya. Variabel independen yang digunakan adalah Lingkungan Kerja dan semangat Kerja. Variabel terikat yang digunakan adalah Kinerja karyawan. Dan variabel intervening yang digunakan adalah produktivitas. Objek penelitian ini adalah di dinas komunikasi dan informasi. Responden terpilih yang menjadi sampel penelitian berjumlah 44 orang. Sampel dipilih menggunakan metode sampel Slovin dengan kriteria tertentu yang diperlukan dalam penelitian ini. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Smart PLS 3. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa secara parsial Lingkungan Kerja dan semangat Kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas. Kata Kunci: Lingkungan Kerja,Semangat Kerja,Kinerja Karyawan,Produktivitas

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 11 Dec 2025 02:53
Last Modified: 11 Dec 2025 02:53
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14325

Actions (login required)

View Item View Item