PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UPT SMPN 1 PANCUNG SOAL

Febrianti, Dwini (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UPT SMPN 1 PANCUNG SOAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text skripsi_21101155310407_dwini febrianti_abstrack.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text skripsi_21101155310407_dwini febrianti_bab 1.pdf Download (248kB) | Preview
Preview	Text skripsi_21101155310407_dwini febrianti_daftar pustaka.pdf Download (160kB) | Preview
	Text skripsi_21101155310407_dwini febrianti_full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji besar pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan lama kerja sebagai variabel intervening pada upt smpn 1 pancung soal. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 30 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smartpls. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap masa kerja pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (2) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap masa kerja pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (3) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (4) kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (5) masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (6) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru melalui masa kerja pada UPT SMPN 1 Pancung Soal (7) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru melalui masa kerja pada UPT SMPN 1 Pancung Soal. Kata Kunci: Motivasi kerja, Kepuasan kerja, Kinerja Karyawan dan Masa Kerja

Actions (login required)

View Item