PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS MADINA KOTA BUKITTINGGI

Rahmi, Julia (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS MADINA KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310318_Julia Rahmi_Abstrak.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310318_Julia Rahmi_Bab I.pdf

Download (258kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310318_Julia Rahmi_Daftar Pustaka.pdf.pdf

Download (277kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_21101155310318_Julia Rahmi_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada RS Madina Kota Bukittinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui kuisioner, dengan sampel 75 responden pada RS Madina Kota Bukittinggi. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS), outer model, inner model dan uji hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian menemukan motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada RS Madina Kota Bukittinggi. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 08 Dec 2025 02:52
Last Modified: 08 Dec 2025 02:52
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14275

Actions (login required)

View Item View Item