PENGARUH PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA SOLOK

Oktrinaldi, Akhidiat (2025) PENGARUH PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310299_Akhdiat Oktrinaldo_Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310299_Akhdiat Oktrinaldo_BAB I.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310299_Akhdiat Oktrinaldo_Daftar Pustaka.pdf Download (139kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310299_Akhdiat Oktrinaldo_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh pengetahuan dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja dengan kesejahteraan pegawai sebagai variabel intervening pada kantor walikota solok. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 65 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smartpls. Hasil penelitian yang didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan pengetahuan terhadap kesejahteraan pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan pengalaman kerja terhadap kesejahteraan pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan pengetahuan terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan kesejahteraan pegawai terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan pengetahuan terhadap kepuasan kerja melalui kesejahteraan pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja melalui kesejahteraan pegawai. Kata Kunci: Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Kesejahteraan Pegawai dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item