HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI BAGIAN LAPANGAN PT. PLN (PERSERO) INDARUNG

Yeni, Erma (2024) HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI BAGIAN LAPANGAN PT. PLN (PERSERO) INDARUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_ERMA YENI_20101157510226_ABSTRAK.pdf Download (206kB)
	Text SKRIPSI_ERMA YENI_20101157510226_BAB 1.pdf Download (339kB)
	Text SKRIPSI_ERMA YENI_20101157510226_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (216kB)
	Text SKRIPSI_ERMA YENI_20101157510226_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan Pegawai Bagian Lapangan PT. PLN (Persero) Indarung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Tuntutan Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pegawai Bagian Lapangan PT. PLN (Persero) Indarung. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Bagian Lapangan PT. LN (Persero) Indarung yang berjumlah 49 orang. Adapun teknik penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel, Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Bagian Lapangan PT. PLN (Persero) Indarung 49 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala tuntutan kerja dan kelelahan kerja. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil uji coba menunjukkan koefesien validitas pada Tuntutan Kerja bergerak dari 0,361 sampai dengan 0,767, sedangkan koefesien reliability nya sebesar 0,918 dan untuk koefesien Kelelahan Kerja bergerak dari 0, 393 sampai dengan 0,739, sedangkan koefesien reliability nya sebesar 0,927. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,743 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara Tuntutan Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pegawai Bagian Lapangan PT. PLN (Persero) Indarung sebesar 55,2%. Kata Kunci: Tuntutan Kerja, Kelelahan Kerja, Pegawai Bagian Lapangan PT. PLN (Persero) Indarung.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	14 Feb 2025 03:40
Last Modified:	14 Feb 2025 03:40
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/13153

Actions (login required)

View Item