HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Andrizal, Olfi (2023) HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_OLFI ANDRIZAL_19101157510067_ABSTRAK.pdf Download (196kB)
	Text SKRIPSI_OLFI ANDRIZAL_19101157510067_BAB 1.pdf Download (9kB)
	Text SKRIPSI_OLFI ANDRIZAL_19101157510067_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB)
	Text SKRIPSI_OLFI ANDRIZAL_19101157510067_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat.Variable bebas dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi sedangkan Variabel Terikat dalam penelitian ini adalah Kepuasan Kerja.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala budaya organisasi dan skala kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Teknik sampling Jenuh yaitu teknik pengambila sampel dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah 71 pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat.Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas pada budaya organisasi bergerak dari 0,365 sampai dengan 0,786.Sedangkan koefisien reliabilitas sebesar 0,946.Dan koefisien validitas pada kepuasan kerja bergerak dari 0,339 sampai dengan 0735.Koefisien reliabilitas sebesar 0,936.Berdasarkan analisis data, diperoleh korelasi sebesar 0,529 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima.Hal ini menunjukkan adanya korelasi yang berarah positif dengan sangat singnifikan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat.Dengan sumbgan efektif budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat sebesar 28%. Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Pegawai

Actions (login required)

View Item